ワークステーション、全従業員向けポイント還元制度を開始

　ワークステーション（本社・東京都町田市、中村真一郎会長）は６月、ドライバーの努力に報いることを主な目的に、全従業員を対象としたポイント還元制度「エンゲージメントストック制度」を導入した。安全運転・皆勤・勤続年数の実績をポイント化し、半年ごとに決済サービス「PayPay」で支給する。

　入社３カ月経過・月20日以上勤務の全従業員が対象。無事故や皆勤などの実績に応じてポイントを付与する。１ポイントを１円として、従業員は専用サイトで残高を随時確認できる。エンゲージメント（従業員が企業に対して抱く熱意や貢献意欲）を高める狙い。
　無事故・皆勤を１年間続けた場合、９万2000円相当を受け取れる計算になる。ドライバー不足が深刻化する中、頑張りが報われる仕組みを整えることで定着を促す。今後、健康診断結果に応じたポイント付与なども追加する。