栗林商船、若手対象の合同研修「蛍雪塾」を北海道で開催

　栗林商船（本社・東京、栗林宏吉社長）は７月８日から10日までの３日間、北海道登別市と室蘭市のグループ関連施設で、グループ８社の若手社員20人を対象とした合同研修「蛍雪塾」を開催した。会社や職種の枠を越えた学びと交流を通じ、次世代を担う人材の育成を図った。
　初日は栗林商船の栗林広行専務の講話から始まり、各グループ会社が事業内容や役割、強みを紹介した。グループワークでは「20年後の栗林商船グループ」をテーマに、会社や職種の異なる参加者が意見を出し合い、目指す姿や実現に向けた取り組みを議論した。
　研修では、慶大から講師を招き、「本質課題の発見と解決」をテーマとした研修も実施した。具体事例を用いたグループ討論を通じ、多様な視点から課題の本質を捉え、解決策を検討する手法を学んだ。
　また、登別市の老舗温泉ホテル「登別グランドホテル」で同ホテルの歴史を学び、登別温泉の地獄谷を見学したほか、室蘭市の栗林商会本社や、同社創業者の栗林五朔氏が1909年に建立した歴史的建造物「恵山苑」（けいざんえん）を訪れ、グループの歴史や理念への理解を深めた。