三井倉庫ＨＤ、グループ報が経団連の社内報表彰で「総合賞」

　三井倉庫ホールディングス（本社・東京、古賀博文社長）のグループ報『三井倉苑』が、「経団連社内報表彰」の雑誌・新聞型社内報部門で「総合賞」を受賞した。グループ理念の理解・浸透を、中期経営計画の具体的事例の中にうまく取り入れている点で、経営部門と連動したグループ内広報活動が実践されているとして、高く評価された。

　三井倉苑は、1964年に三井倉庫の社内報として誕生し、2014年からグループ報として発行。国内外のグループ各社に所属する約8000人の従業員に配布している。グループ各社の動き・働きをビジネス・人にフォーカスして伝え、グループの一員としての意識・知識の向上を目指している。
　三井倉庫ＨＤは22年５月、グループ理念の刷新と同時に５カ年の中期経営計画をスタートしている。今回の受賞を機に「異なる文化をもつグループ各社の相互理解をより深め、一体感の醸成、コミュニケーションの活性化を図る」などとコメントした。
　同表彰制度は、経団連事業サービス社内広報センターが1966年に創設。編集者の日頃の活動を評価・奨励することで社内報のレベルアップを図り、経営に資する社内広報活動の推進を目指している。