キリンロジ、女性経営職30年に30％へ女性社員座談会

　キリングループロジスティクス（本社・東京、安藤弘之社長）は2023年12月７日、女性リーダーと女性社員の座談会をオンラインで開催した。30年に女性経営職比率30％の目標に向けて、女性社員のキャリアアップを後押しする。
　座談会では、女性リーダーが自身の経歴や経験などについて説明した。また、小グループでの質疑応答を通じ、女性社員が今後の仕事やキャリア形成について考える機会を提供した。
　同社では長く働き続ける女性社員が増える一方、女性経営職はまだ少なく、女性社員が将来像をイメージしにくいとの課題があった。今後も引き続き、新たな学びや人脈づくり・キャリアアップに向けた各種研修やセミナー、事例共有・交流会などを企画・実施する方針。多様な社員が働きやすい環境整備と働きがいのある組織風土の実現に取り組む。