キリンロジ、オンライン形式で社内インターンシップ

　キリングループロジスティクス（本社・東京、安藤弘之社長）は11月22日～12月７日、毎年恒例の社内インターンシップを実施した。昨年度に引き続き、オンライン形式。社員のキャリア形成や部門間連携コミュニケーションの活性化を図った。
　本社の人事総務部、物流管理部、経営企画部のほか、今回は東日本支社の物流管理部宮城野支店営業部も参画。期間中、社員23人が各部門の業務内容に理解を深めた。
　社内インターンシップは2018年度から開始し、徐々に参画部門を増やしてきた。双方向のコミュニケーションを実現する工夫として、インターンシップの組み合わせは少人数で設定。きめ細かい質疑応答や対話の時間を設けている。