中部の物流企業、未経験・女性運転手確保へ意識高くクロスマイル調べ

　中部地方の物流企業は、トラックドライバー未経験者の資格取得支援制度の導入率が全国平均を大きく上回り＝グラフ、若年女性の地元離れに対する危機感も強い——。物流、建設、製造といった現業を主体とする企業向けの人材採用システム「クロスワーク」を提供するＸ Mile（クロスマイル）の調査で分かった。
　トラックドライバー未経験者に対する資格取得支援制度の導入率は46・９％で、全国平均の34・１％より12ポイント以上高く「全国トップ」（クロスマイル）。また、地方の若年女性の人口流出について「深刻な問題だと感じている」と回答した企業は37・５％で、全国平均の35・１％を上回ったほか、無関心層は６・３％で全国最小だった。
　調査は今年３月12～21日、全国の物流企業経営者・役員185人とクロスワーク会員登録者のトラックドライバー720人を対象に、インターネットで実施した。