アサヒロジスティクス、大学新卒の初任給を25万円に引き上げ

　アサヒロジスティクス（本社・さいたま市、横塚元樹社長）は2024年４月から、大学新卒の初任給を25万円に引き上げた。既存従業員の給与も改善する。安定的な人材確保につなげる。
　大学新卒で総合職の初任給を22万1000円から13・１％増の25万円に引き上げた。また、既存従業員の基本給ベースアップと業績考課に基づく定期昇給も行い、全体平均で４・２％の賃上げになる。その他の手当も見直し、転勤者の帰省費用改定、赴任手当の新設、単身赴任手当の20％引き上げを行う。
　同社は2022年から、給与の見直し、年間休日の増加など働く環境の整備を段階的に進めてきた。今回の引き上げにより、初任給は他産業と比較しても決して低くないという＝表。ドライバー職については、給与改善は22年から３年連続で行い、累計で14％改善した。