エー・シー・トランスポート、希望時間に合わせ仕事を選べる仕組み導入

　エー・シー・トランスポート（本社・埼玉県戸田市、篠田昌孝社長）はこのほど、働き方改革に向け、給与システムをパターン化し、従業員が希望の労働時間に合わせて仕事を選択できる仕組みを導入した。より働きやすく、生産性も高まる環境の構築を目指し、ドライバーの残業上限規制に伴う2024年問題に対応する。
　各仕事の労働時間を事前に定義し、希望に合わせて仕事を組み合わせることができる仕組み。規制の範囲内でも、定められた時間を超過した部分は超過残業として給与に反映される。
　また、一つの仕事でも複数の従業員が対応できるようにし、負担を分散。荷主の都合に影響を与えることなく、従業員の希望に合わせて休みが取れる体制を整えた。