三井倉庫ＨＤ、ペアトランスファー制度を導入

三井倉庫ホールディングス（本社・東京、古賀博文社長）は「ペアトランスファー（配偶者同行）制度」を導入した。結婚や配偶者の転勤などで、いま働いている地域での勤務継続が難しくなった場合、希望地域への異動を可能にすることで、従業員のキャリア継続を支援する。
これまでも、退職後に再び正社員に復帰できる「カムバック制度」を導入してきた。ただし、共働き世帯では配偶者の転勤などで退職を余儀なくされることもあった。今回の新制度で、従業員の働き方に新たな選択肢を加え、業務に精通した人材が活躍し続けられる環境を整備し、グループの物流サービスの持続性・品質向上を図る。