キリンロジ、コミュニケーション向上へ社内インターンシップを開催

 

　キリングループロジスティクス（本社・東京、安藤弘之社長）は５月18日～６月13日、オンラインで社内インターンシップを開催した。社員のキャリア形成や部門間コミュニケーション活性化に向けた取り組み。今回は、34人の社員が参加した。
　本社の人事総務や物流管理部、経営企画部が参加。また今回初めて東日本支社の物流管理部、グループ物流部や九州支社の物流管理部も参加した。各回を少人数に設定し、質疑応答や対話の時間を十分に設けることで、双方向のコミュニケーションが実現し、相互の業務理解につながった。
　社内インターンシップは、部門間で相互の業務を理解するために2018年に開始。コロナ禍の21年からはオンライン形式で実施している。