ディップ、運送業の社内改善を「見える化」特設サイト開設で採用支援へ

　日本海事協会と求人情報サイトを運営するディップ（本社・東京、冨田英揮社長兼ＣＥＯ）は３月１日、運輸企業の社内環境改善の取り組みを「見える化」した特設サイト「働きやすい職場のミカタ」を開設した。
　国土交通省創設の「働きやすい職場認証制度」の認証を受けた企業と求職者をつなげ人材確保を後押しする。

　トラックやバス、タクシーのそれぞれのドライバーの仕事内容や、職場認証制度の理解を深める情報を配信。求職者と認証企業の出会いの場を創出し、採用支援を行う。
　この制度は、運転者不足に対応する国交省の取り組みの一環。現在物流業界では、ＥＣ（電子商取引）市場の拡大で配送需要が伸長している。一方でドライバー不足の課題があり、運送業の働き手の確保が急がれる。特設サイトは2023年２月28日まで公開予定。