ＳＧＨ、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みで高評価

　ＳＧホールディングス（本社・京都市、栗和田栄一会長兼社長）はこのほど、ダイバーシティ＆インクルージョン（＝Ｄ＆Ｉ、多様性と包括性）の取り組みで外部機関から高評価を獲得した。
　Ｄ＆Ｉに取り組む企業を認定・表彰するジョブレインボー主催の「Ｄ＆Ｉ Award 2021」で12月14日、最上位ランクの「ベストワークプレイス」に認定された。また、LGBTQの取り組みを評価する「PRIDE 指標 2021」（「work with Pride」主催）で11月11日、「シルバー賞」を受けた。それぞれ、Ｄ＆Ｉの企業風土の醸成をはじめ、従業員一人ひとりがＤ＆Ｉ推進を担う個として積極的に活動していることが評価された。
　ＳＧホールディングスグループは2011年から、女性活躍推進に向けたプロジェクトを実施してきた。現在は女性活躍推進にとどまらず、すべての性的少数者（ＬＧＢＴ）、外国籍従業員、障害者、シニア人材など全従業員の活躍を進める「Ｄ＆Ｉ推進」として展開。多様な人材が継続的に成長可能な組織を目指して取り組んでいる。