アサヒロジ、アサヒ人財育成大学2020年度コース開講

　アサヒロジスティクス（本社・さいたま市、横塚元樹社長）は９月16日、アサヒ人財育成大学（Asahi Logistics University）=ＡＬＵの５期目となるマネジメント・エッグコースを開講。これで2020年度の全４コースが開講した。
　ＡＬＵとは、人材の育成・定着への取り組みとして、同社が2010年より階層別に４コースを設定した教育制度。10年をかけて整備したＡＬＵの最大の特徴は、１年間同じメンバーで学び、意見交換を行う「年間実施方式」。同じメンバーでの受講を通し、新たな人間関係を築くことで、定着率の向上や積極的な学びの姿勢の育成に成果を上げている。
　コースは、一般職やリーダーが対象の「ＡＬＵ-ＥＧ（マネジメント・エッグ）」、主任クラス対象の「ＡＬＵ-ＢＧ（マネジメント・ビギナー）」、管理職クラス対象の「ＡＬＵ-ＭＢ（マネジメント・ベーシック）」、ブロック長やグループ長が対象の「ＡＬＵ-ＭＳ（マネジメント・シニア）」。
　研修内容は、①コミュニケーションスキルとリーダーシップ論②数値、労務管理③物流関連の法令などの学習④登山やマウンテンバイクによるダウンヒル体験といった非日常体験の共有。
　同社は今後、より専門的な知識に絞って学ぶことができる「ＡＬＵカレッジ」の創設を目指しているほか、人材育成システムの外販も視野に入れ、さらなる教育制度の充実を図っていくとしている。