南日本運輸倉庫とアプライズ、ベトナム新会社で人材育成

　南日本運輸倉庫（本社・東京、大園圭一郎社長）とアプライズ（同・同、岩堀克英社長）は2020年度中をめどに、日本の物流業界の課題である人手不足を解消する目的で、ベトナム・ハノイに人材育成を主軸とする合弁会社を設立する。日本の物流業界を救う人材、世界で活躍できるグローバル人材の育成を図る。
　新会社には労働を共通テーマとし、人々が交流する場としての機能も持たせる。将来的には、ベトナムでの事例を基に人材育成と就労機会提供に課題を持つ他国へ展開し、活動の舞台を世界に広げていく。

　会社設立のメリットとしては、①優秀な人材を国内に呼び込む②日本に居住、または来日したいと考えているベトナム人の採用や育成がしやすくなる③ベトナムと日本の行き来が活発になり、両国で培った技術の融合や情報提供がしやすくなる④両国で技術の統一化を図るなど、ノウハウ交換が可能になる⑤インターンシップ（職場体験）などを活用し、現地の大学・短期大学や高校と連携。技術指導や人材育成、採用を行うことができる――などを挙げている。

　南日本運輸倉庫は、人材確保ではこれまでも多くのベトナム人スタッフに支えられている。技能実習生や留学生のアルバイト・パートから正社員として登用するケースまであり、ベトナム人スタッフの優秀さや勤勉さを目の当たりにしてきた。ベトナムに、職業訓練の企業を立ち上げることでより多くの物流エキスパートを創出できると考え、今回、アプライズと共に人材育成事業を行うことになった。